Há um ponto na carreira de qualquer líder em que crescer já não depende apenas do que se sabe — mas de quem nos conhece, nos recomenda e nos chama para a mesa certa.
O mundo está mais interligado do que nunca. E, ainda assim, muitos líderes continuam a operar dentro das suas fronteiras visíveis, esquecendo-se de que as grandes oportunidades raramente são anunciadas. São partilhadas.
A Harvard Business Review já mostrou que participar activamente em redes de networking pode aumentar em até 70% as hipóteses de conquistar uma nova posição, 85% no caso de conseguir um novo emprego, além de ampliar vendas, mentorias e parcerias reais.
Mas atenção: não se trata de acumular contactos. Networking internacional não é volume — é valor.
É sobre criar ligações com quem faz sentido, com confiança, troca e propósito.
É aqui que líderes empresariais, empreendedores e executivos de topo se conectam para acelerar decisões, abrir mercados e multiplicar oportunidades.
Porque a grande diferença entre estar informado e estar incluído está no círculo onde se está inserido.
E, como bem diz Reid Hoffman, fundador do LinkedIn:
The fastest way to change yourself is to hang out with people who are already the way you want to be.”
No WTC Lisboa Business Club, não falamos sobre internacionalização — vivemos a internacionalização em rede.
Porque o verdadeiro ROI do networking é estar onde o futuro acontece — e saber reconhecê-lo antes dos outros.